Global News (new)

21/09/2026

Turning Point Brands kündigt Veränderungen in der Führungsspitze an

Executive Chairman David E. Glazek wird zum CEO ernannt

LOUISVILLE, Kentucky – (BUSINESS WIRE) – Turning Point Brands („TPB“ oder das „Unternehmen“) (NYSE: TPB), ein Hersteller, Vermarkter und Vertreiber von Marken-Konsumgütern, gab heute bekannt, dass der Verwaltungsrat David E. Glazek, den bisherigen Executive Chairman, mit Wirkung zum 1. Oktober 2026 zum Chief Executive Officer (CEO) ernannt hat.

Glazek folgt auf Graham Purdy, der aus persönlichen Gründen als CEO zurücktritt. Das Ausscheiden steht laut Unternehmen nicht im Zusammenhang mit Meinungsverschiedenheiten mit dem Unternehmen.

Glazek erklärte:

„Im Namen des Verwaltungsrats möchte ich Graham für mehr als zwei Jahrzehnte seines Einsatzes für TPB sowie für seine Führung und zahlreichen Beiträge während seiner Amtszeit danken. Graham hat eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Unternehmens gespielt, und wir sind ihm für sein Engagement gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Aktionären sehr dankbar.“

Glazek fügte hinzu:

„Graham befindet sich in persönlichen Umständen, die seine unmittelbare Aufmerksamkeit erfordern. Er war der Ansicht, dass es im besten Interesse unserer Mitarbeiter und Aktionäre sei, die schwierige Entscheidung zu treffen, zurückzutreten. Wir wünschen Graham und seiner Familie alles Gute und danken ihm für seine Unterstützung bei der Übergabe seiner täglichen Aufgaben.“

Glazek fuhr fort:

„Turning Point Brands ist eine großartige Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen verfügt über starke, ikonische Marken, ein hervorragendes Team, eine solide Bilanz und die Möglichkeit, eine führende Position in der schnell wachsenden Kategorie der White Pouches einzunehmen.

Ich habe in den vergangenen 12 Jahren eng mit dem Verwaltungsrat und dem Führungsteam zusammengearbeitet – zunächst als Verwaltungsratsmitglied, anschließend als Chairman und zuletzt als Executive Chairman. Ich war noch nie so überzeugt vom langfristigen Potenzial des Unternehmens. Ich freue mich darauf, weiterhin mit unserem talentierten Team zusammenzuarbeiten, um den langfristigen Wert für unsere Aktionäre zu maximieren.“

Graham Purdy erklärte:

„Meine mehr als zwei Jahrzehnte bei TPB, in denen ich zunehmend verantwortungsvollere Positionen übernommen habe und schließlich CEO wurde, waren äußerst erfüllend. Ich bin unglaublich stolz auf das, was wir im Laufe der Jahre erreicht haben. Ich bin den zahlreichen Kollegen, Kunden und Partnern, mit denen ich während meiner Amtszeit zusammenarbeiten durfte, außerordentlich dankbar.“

Ausblick für 2026

Das Unternehmen bestätigt seine Prognose für das Gesamtjahr 2026:

Kennzahl	Prognose 2026
Modern Oral Bruttoumsatz	330–350 Mio. US-Dollar
Nettoumsatz	260–270 Mio. US-Dollar
EBITDA	70–80 Mio. US-Dollar

Die EBITDA-Prognose wurde damit präzisiert bzw. nach unten eingeengt. Zuvor lag die Prognosespanne bei 70–90 Mio. US-Dollar.

Dabei geht das Unternehmen davon aus, dass 2026 noch kein Margenvorteil durch die Verlagerung der Produktion ins Inland („Onshoring“) berücksichtigt wird. Dieser Vorteil soll erst ab 2027 zum Tragen kommen. Zusätzlich kalkuliert TPB mit anhaltend höheren Frachtkosten.

Wichtigste Punkte der Meldung

CEO-Wechsel ab 1. Oktober 2026: David E. Glazek übernimmt von Graham Purdy.
Purdy verlässt das Unternehmen laut TPB aus persönlichen Gründen; es gebe keinen Streit mit dem Unternehmen.
Glazek war bereits Executive Chairman und kennt TPB seit 12 Jahren aus verschiedenen Führungsfunktionen.
TPB betont das Potenzial der White-Pouch-Kategorie.
Die Umsatzprognose bleibt unverändert.
Die EBITDA-Prognose wird von 70–90 Mio. US-Dollar auf 70–80 Mio. US-Dollar reduziert bzw. enger gefasst.
Produktionsverlagerung und Margenverbesserungen durch Onshoring werden erst ab 2027 erwartet.

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